Misión Formar ingenieros industriales utilizando modelos educativos de vanguardia con una orientación analítica y humana que les permita ser competitivos, éticos y que estén comprometidos con el desarrollo sustentable.
Visión Ser un departamento que integre la docencia, la vinculación y la investigación, para la formación de ingenieros que respondan a los retos en la generación de bienes y servicios de clase mundial.Valores

Pertenencia. Promover el orgullo de formar parte de la institución, plenamente identificado, convencido y comprometido con la misión y visión del tecnológico.

Responsabilidad. Cumplir con las funciones y tareas, individual y grupalmente, con un sentido de compromiso y un enfoque centrado en la calidad.

Integridad. Fomentar la autenticidad y congruencia entre nuestros valores y comportamientos.

Profesionalismo. Ser ético, respetuoso, competente y mantenerse actualizado.

Innovación. Fomentar la creación y desarrollo de proyectos que induzcan al logro de la visión institucional.

Compromiso social. Desempeñarse con espíritu de servicio y coadyuvar, a través de la educación tecnológica, al cambio económico, político y social, así como a la preservación del medio ambiente.

Trabajo en equipo. Promover la colaboración, la armonía y la equidad con actitud proactiva multiplicando los logros del bien común.

Alto desempeño. Cumplir y elevar estándares de calidad, sustentados en el desarrollo humano.

• • • El egresado será capaz de diseñar estrategias y gestionar los recursos para los sistemas productivos de bienes y servicios en las organizaciones bajo los principios de industria limpia en un plazo máximo de 5 años después de su egreso.

    • El egresado será capaz de analizar, mejorar e implementar sistemas productivos de bienes y servicios en las organizaciones bajo los principios de industria limpia en un plazo máximo de 4 años después de su egreso.

    • El egresado será capaz de tomar decisiones y resolver problemas a través de ideas creativas e innovadoras bajo los principios de productividad y competitividad en un plazo máximo de 5 años.

    • El egresado buscará su desarrollo profesional de forma permanente a través de la actualización en las metodologías y herramientas emergentes aplicables en las organizaciones.

Atributos del egresado de Ingeniería Industrial

• • • Identificar, formular y resolver problemas complejos de ingeniería aplicando los principios de las ciencias básicas e ingeniería.

    • Aplicar, analizar y sintetizar procesos de diseño de ingeniería que resulten en proyectos que cumplen las necesidades especificadas.

    • Desarrollar y conducir una experimentación adecuada; analizar e interpretar datos y utilizar el juicio ingenieril para establecer conclusiones.

    • Comunicarse efectivamente con diferentes audiencias.

    • Reconocer sus responsabilidades éticas y profesionales en situaciones relevantes para la ingeniería y realizar juicios informados, que consideren el impacto de las soluciones de ingeniería en los contextos global, económico, ambiental y social.

    • Reconocer la necesidad permanente de conocimiento adicional y tener la habilidad para localizar, evaluar, integrar y aplicar este conocimiento adecuadamente.

    • Trabajar efectivamente en equipos que establecen metas, planean tareas, cumplen fechas límite y analizan riesgos e incertidumbre.

1. ALVARADO NANGUELU SAMUEL
2. ALVARADO RIOS OSCAR
3. APARICIO ESCAMILLA CESAR ROLANDO
4. ARANA LUGO ALEJANDRA
5. ARREDONDO SOTO KARINA CECILIA
6. BENITEZ SANCHEZ ALEJANDRO
7. BORQUEZ RODRIGUEZ EMILIO RAMON
8. CANCINO MURILLO GUSTAVO
9. CASAS FRAUSTO ALMA GRACIELA
10. CASTILLO VARGAS JENNIFFER DEYANIRA
11. CHEQUER GUIJARRO MARIA ALEJANDRA
12. CORAZA SEGARRA DANIEL ARMANDO
13. CORRALES OROZCO ALMA DELIA
14. DUQUE SEVILLA ROSA MARIA
15. ELIZONDO RIOS RAUL FEDERICO
16. FELICES PARRA ERICK RICARDO
17. GARCIA BOCANEGRA JESSICA
18. GAYOSSO DE LA VEGA WENDY
19. GOMEZ RAMIREZ MARTHA PATRICIA
20. GONZALEZ RESENDIZ JORGE
21. GRACIA SOTO RAUL ALBERTO
22. GUTIERREZ JAUREGUI MARCO ANTONIO
23. HERNANDEZ ESCOBEDO GUADALUPE
24. HERNANDEZ GUEVARA MARIA ELENA
25. HERNANDEZ MORALES DANIEL EDUARDO
26. HERRERA SANCHEZ ARMANDO
27. IBARRA GAMIZ MARIA CONCEPCION
28. LOPEZ ALVAREZ NEREYDA
29. LOPEZ ROSAS DEISLY MILDRED
30. MARIN VACA ERIKA ELIZABETH
31. MELO CAMPOS CARLOS ADRIAN
32. MEZA SANCHEZ ILIANA MARLEN
33. MONTELONGO SOLANO HUGO
34. MORALES OCHOA LILIA CRISTINA
35. MORAN CAZARES ENRIQUE
36. MUÑOZ ROMERO NANCY GABRIELA
37. PENILLA SIORDIA RICARDO MIGUEL
38. PEREZ MORALES JUAN RAMON
39. RABADAN PADILLA GERARDO JOEL
40. RAMIREZ RAMIREZ ISRAEL JONATHAN
41. REALYVASQUEZ VARGAS ARTURO
42. RIVAS MALDONADO LAURA JUDITH
43. ROCHA PEREZ MIRNA LUCINA
44. RODRIGUEZ OROPEZA CECILIA DE JESUS
45. ROJAS ROMERO ALFONSO
46. SALAZAR CARLOS EDUARDO
47. SALAZAR IBARRA ADRIAN
48. SALAZAR ROSALES ADRIANA
49. SALINAS HERNANDEZ AMALIA CARMINA
50. SANCHEZ LORETO LUIS ALBERTO
51. SANDOVAL GARIBAY ALBERTO
52. SAUCEDA HERNANDEZ ELIA MARLENE
53. SERRANO MANRIQUE JEAN PAUL
54. SERRANO VARGAS JORGE IGNACIO
55. SOLIS VAZQUEZ JAVIER
56. SOTO FLORES MIGUEL ANGEL
57. TORRES LOPEZ ANEL
58. TRUJILLO MARTINEZ OSCAR RENE
59. TRUJILLO VALENZUELA CLAUDIA LIZBETH
60. URIAS CELAYA JOSE ALONSO
61. VARGAS LEYVA MARIA RUTH
62. VELAQUEZ MONTOYA FRANCISCO JAVIER
63. VERDUGO HERNANDEZ ALFONSO REYNALDO
64. Z. FLORES LOPEZ EMIGDIO
65. ZAZUETA WILLIS ALFON

FECHAS DE REVISIÓN DE DOCUMENTOS
GESTIÓN DEL CURSO ENERO-JUNIO 2020
a) Planeación e Instrumentación: 15 A 19 DE ENERO DEL 2021

• Captura de planeación de curso (Fechas de unidades y de evaluación)
• Captura de instrumentación didáctica, es importante que los criterios de acreditación sean claros y estén ponderados.

b) 1ra. Revisión: 12 A 16 DE ABRIL DEL 2021

• Actualizar calificaciones en el SITEC
• Entregar a docencia vía electrónica: sábana de calificaciones de las unidades evaluadas en el periodo O reporte de SITEC, entrega de evidencia según los criterios de acreditación que capturó en el SITEC.

c) 2da. Revisión: 17 A 21 DE MAYO DEL 2021

• Actualizar calificaciones en el SITEC
• Entregar a docencia vía electrónica: sábana de calificaciones de las unidades evaluadas en el periodo O reporte de SITEC, entrega de evidencia según los criterios de acreditación que capturó en el SITEC.

d) Finalización de cursos (incluye 2da oportunidad) 29 DE JUNIO DEL 2021

e) Cierre de semestre: 20 DE JUNIO AL 2 DE JULIO DEL 2021

• Actualizar en SITEC las calificaciones de las unidades pendientes.
• Notificar a la oficina de docencia cuando complete la captura de calificaciones, suba las evidencias de todas sus materias y sus reportes de calificaciones de SITEC (o sábanas).
• Firmar las actas y reporte final (enviado al concluir los 2 pasos anteriores).

 

MANUAL DE LINEAMIENTOS

En esta sección podrá encontrar los siguientes recursos digitales:

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A) PLAN RETICULAR IIND-2010-227

Anexo encontrará el Plan Reticular IIND-2010-227 de Ingeniería Industrial.
En este apartado se adjuntan la retícula genérica, así como las retículas actuales de especialidades Lean Six Sigma y Manufactura Avanzada.

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B) PROGRAMAS RETICULA GENERICA

Anexo encontrará los programas de estudio de las materias de Ingeniería Industrial acomodados por semestre, de acuerdo a la retícula genérica IIND-2010-227 (por competencias), mismos que usarán para la programación de su curso y también trasladará a su SITE para el desarrollo y control de su actividad docente.

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C) PROGRAMAS ESPECIALIDAD MANUFACTURA AVANZADA

Anexo encontrará los programas de estudio de las materias de especialidad Manufactura Avanzada de Ingeniería Industrial , de acuerdo a la retícula actual IIND-2010-227 (por competencias), mismos que usarán para la programación de su curso.

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D) PROGRAMAS ESPECIALIDAD LEAN SIX SIGMA

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En esta sección podrá encontrar los siguientes recursos digitales:

A) CRITERIOS DE ACREDITACION – RETÍCULA GENÉRICA
Anexo encontrará las cédulas CACEI de las materias de Ingeniería Industrial acomodados por semestre, de acuerdo a la retícula genérica IIND-2010-227 (por competencias), mismos que usarán para la programación de su curso y también trasladará a su SITE para el desarrollo y control de su actividad docente.

B) CRITERIOS DE ACREDITACION – ESPECIALIDAD MANUFACTURA AVANZADA
Anexo encontrará las cédulas CACEI de las materias de especialidad Manufactura Avanzada de Ingeniería Industrial , de acuerdo a la retícula actual IIND-2010-227 (por competencias), mismos que usarán para la programación de su curso.

C) CRITERIOS DE ACREDITACION – ESPECIALIDAD LEAN SIX SIGMA