VALORES

• Pertenencia.- Orgullo de formar parte de la Institución, plenamente identificado, convencido, y comprometido con la misión y la visión del tecnológico.
• – Cumplir con las funciones y tareas, individual y grupal mente, con un sentido de compromiso y un enfoque centrado en la calidad.
• Integridad.- Autenticidad y congruencia entre nuestros valores y comportamiento.
• Profesionalismo.- Ser ético, respetuoso, competente y mantenerse actualizado constantemente.
• Innovación.- Fomentar la creación y desarrollo de proyectos que conduzcan al logro de la visión institucional.
• Compromiso Social.- Desempeñarse con espíritu de servicio y coadyuvar, a través de la educación tecnológica del medio ambiente.
• –  Mantener la calidad a través de los medios necesarios para lograr la mejora continua.

Trabajar en la mejora continua de los procedimientos, procesos, actividades y manejo de recursos, con el propósito de proporcionar la máxima satisfacción.

Una educación de calidad se sustenta en crear, innovar y buscar la manera más eficiente de realizar las labores diarias.

• – Ser totalmente sincero, recto y justo.

Comportarse y expresarse  de manera honesta y transparente  hacia los demás anteponiendo siempre la verdad, creando un ambiente de confianza y progreso dentro de la comunidad tecnológica.

• –  Reconocer los derechos de las personas y abstenerse de ofenderlas o causarles daño.

Reconocer, apreciar y valorar a mi persona, así como a los demás, respetando los límites de nuestras acciones buscando siempre que no perjudiquen o  perturben la tranquilidad de nuestro entorno.

• – Respetar las opiniones, ideas o actitudes de los demás, aunque no coincidan con las propias.

Apreciar la diversidad de personalidades, culturas y las variantes físicas que existen entre los seres humanos, saber escuchar y aceptar a los demás, siendo esto fundamental para la convivencia pacífica, indispensable para vivir en armonía en la escuela, trabajo y comunidad.

• – Realizar acciones y actividades de manera sobresaliente y excediendo nuestras expectativas.

Reconocer las cualidades sobresalientes y talentos únicos de nuestra comunidad tecnológica y apoyarlos en su desarrollo profesional, con el propósito de que su superación beneficie a nuestra sociedad. Establecer metas claras que definan los objetivos más importantes como Institución y buscar la superación personal así como la colectiva.

• – Influir en los demás, haciendo que trabajen con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.

Ejercer y fomentar un liderazgo basado en un código de valores como ser humano íntegro en el ámbito familiar, social, laboral y académico, con disciplina, lealtad, integridad, convicción, tenacidad, congruencia, credibilidad, sinceridad, libertad y respeto.

• – Alcanzar lo propuesto y buscar soluciones a las dificultades que puedan surgir.

Ser constante en el logro de sus objetivos y metas, enfrentando los retos y superando las dificultades con valor, sin dejarse vencer, adaptándose a las circunstancias, para alcanzar el éxito.

• Trabajo en Equipo.-  Trabajar juntos hacia una visión común.

Fomentar la creatividad, la motivación y el liderazgo colectivo, integrando esfuerzos para lograr objetivos y metas comunes; compartiendo los valores y principios éticos que nos definen como institución.

• Dedicación.- Ser firme en alcanzar un objetivo.

Actuar con firmeza y pasión, dedicando tiempo y esfuerzo necesarios para realizar las actividades pertinentes para alcanzar los objetivos y metas planteadas para el beneficio individual y colectivo.

• –  Brindar ayuda incondicional a aquellos que lo necesiten.

Estar atentos de las necesidades de la comunidad, dando lo mejor de sí mismo comprometidos y de manera desinteresada, uniendo esfuerzos para conseguir metas comunes, creando redes de apoyo flexibles y eficientes, que impacten positivamente en el desarrollo de  la sociedad.

• Igualdad de género.-  Igualdad de oportunidades de desarrollo para hombres y mujeres.

Fomentar la defensa de la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres de acuerdo con sus propias condiciones, necesidades  y características específicas, que garantizan el respeto a la pluralidad y al  derecho de acceder con justicia e igualdad al uso, control y beneficio de los mismos bienes y servicios de la sociedad.