Durante la Primera Asamblea Ordinaria de la Asociación de Recursos Humanos de la Industria en Tijuana (ARHITAC) efectuada de manera virtual el 13 de enero, tomó protesta como presidenta del Consejo Directivo 2022 del organismo Mayra Jannett Amézquita Córdoba, egresada exitosa de la Licenciatura en Administración del Instituto Tecnológico de Tijuana (ITT) Campus del Tecnológico Nacional de México.
En plática con el Departamento de Comunicación y Difusión del ITT, la nueva presidenta dio a conocer su plan de trabajo, destacando la formación de un comité enfocado específicamente en salud, seguridad y bienestar emocional, muy acorde con todo lo que estamos viviendo, dijo, además de un comité de diversidad, inclusión y equidad, con el propósito de promover e incentivar a los distintos grupos y comunidades, personas con discapacidad, personas del grupo LGTB y otros grupos minoritarios, afirmando que es importante compartir las buenas prácticas y hacer conciencia acerca de la participación de estos sectores.
Todo lo anterior, además de continuar con los trabajos ya establecidos como los comités laboral, de estadísticas y de relaciones. Hizo énfasis en una propuesta de actualización constante de todos los indicadores incluyendo los salariales, para que faciliten la toma de decisiones dentro de las empresas. Adicionalmente, el Consejo Directivo que ahora encabeza está preparando diversos foros como el de identificación de talento, donde se va a trabajar con egresados y futuros egresados con el fin de que identifiquen más los tipos de empleos que ofrecen maquiladoras y otras empresas. Así mismo, facilitar los procesos de vinculación a través de un comité que estará trabajando de manera directa con todas las universidades interesadas en coordinación con las empresas, atendiendo los casos de prácticas y residencias de los nuevos profesionistas.
En esta primera asamblea, además de la participación de los socios de ARHITAC, se contó con la asistencia de Michelle Guerrero Jaimes, subsecretaria de Economía e Innovación.
Mayra Jannett Amézquita tiene una experiencia laboral de más de 20 años en el área de recursos humanos en empresas de clase mundial como Callaway Golf, Qualcomm, Eaton y Trelleborg. Actualmente labora en la empresa Safariland desde 2017, desempeñando el puesto de Gerente Senior de Recursos Humanos en la planta Tijuana. Posee además la Maestría en Dirección de Empresas (MBA, por sus siglas en inglés), el grado de Coach Ejecutiva certificada por la International Asociation of Coaching, y el de Instructora Certificada por la Secretaría de Educación Pública, a través del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales. Es importante mencionar que ha participado desde 2018 como aliada estratégica del ITT, principalmente en el Taller de Empleabilidad + Competencias Blandas, brindando capacitación a los estudiantes con temas como Currículum de alto impacto, Trayectoria profesional, Comunicación asertiva y Toma de decisiones efectivas. También ha participado como expositora en los foros efectuados en el cierre de los programas tanto de Empleabilidad como Emprendedores, destacando los temas Retos en la industria 4.0 y Habilidades blandas.